۱- پول : در ابتدا، اصلی‌ترین عامل انگیزشی ارزشمند که موجب تلاش بسیار افراد میشود، کسب درآمد است. درآمدزایی، محرک لازم و خاص برای کار کردن و همچنین انگیزه ادامه همکاری در افراد است. پول، ابزاری است که تمام انسان‌ها برای بقا به آن نیاز دارند و کسب درآمد موجب احساس غرور و بزرگی، موفقیت و دستاوردها میشود. از طرفی پول با اینکه با احساس ارزشمندی همراه است اما موجب شادی افراد نمی‌شود.
با توجه به زندگی اکثر افراد مشهور در جامعه که با وجود داشتن تمام امکانات، شاد و راضی نیستند به وضوح مشخص است که پول تنها انگیزه‌ای نیست که موجب کار بسیار و احساس رضایت و خوشحالی افراد میشود.
۲- هدف : برای داشتن زندگی پر بار و عالی لازم است اهدافی را دنبال کرد. افرادی که در زندگی هدف خاصی ندارند نسبت به دیگران، بیشتر دچار افسردگی و احساسات منفی می‌شوند. زمانی که هدفمند هستید مسیر مشخص‌تری دارید و درباره زندگی و تصمیمات پیش‌روی، بیشتر احساس اطمینان خاطر می‌کنید. اشخاصی که در زندگی با هدف پیش می‌روند در مقایسه با افراد ثروتمند از احساس امنیت عمیق‌تری برخوردار هستند؛
زیرا ثروت، ماندگار و دائمی نیست. هنگامی که در موقعیت‌ها یا شرایط ناپایدار قرار می‌گیرید که موجب عدم اطمینان شما میشود، داشتن هدف به پیشرفت و دستیابی به اهداف والاتر کمک بسیاری می‌کند.
۳- ایجاد تغییرات: هیچ موضوعی مهم‌تر از دانستن این مطلب نیست، کارهایی که انجام می‌دهید باعث ایجاد تفاوت‌های قابل‌توجهی در محیط پیرامون شما میشود. کار کردن با اینکه موجب کسب درآمد است، اما با استرس بسیار زیاد و نامطلوبی همراه است. افراد شاغل بیشتر اوقات خود را در محل کار می‌گذرانند؛ بنابراین بهتر است با استفاده از راهکارهایی، معنای جدیدتری به حرفه خود ببخشند. شاید برای برخی ایجاد تغییرات به عنوان یکی از اصول موفقیت در کسب و کار مطرح باشد .
مهمترین دستاورد در این زمینه، انتخاب روش‌هایی برای ایجاد تغییرات و تاثیرات در زندگی شخصی و دیگران است. زمانی که متوجه تغییرات ناشی از انجام کارها، می‌شوید نسبت به شغل و هدف خود احساس خوشایندتری خواهید داشت و در صورتی که شخصیت الهام‌بخش هم داشته باشید دیگران نیز انگیزه بیشتری نسبت به تلاش و فعالیت‌های جدی‌تر پیدا می‌کنند.
۴- مسوولیت: با اینکه قبول مسوولیت با استرس همراه است اما از طرفی بیکاری، استرس بیشتری به افراد وارد می‌کند. زمانی که مسوولیت و وظیفه‌ای به عهده ندارید، حل مشکلات مالی تا حدودی غیر‌ممکن به‌نظر می‌رسد اما در صورت داشتن شغل ثابت تا حدودی مطمئن هستید که از عهده حل مشکلات بر می‌آیید. مدیریت خود، موجب پیشرفت شخصی و خودکفایی میشود همچنین مسوولیت‌پذیری نیز منجر به احساس تعادل، موفقیت، انگیزه و اعتماد به نفس در افرادمی‌شود.
تمام افراد به محرک‌ها و انگیزه‌های مختلف در زندگی واکنش نشان می‌دهند. البته می‌توان برخی از انگیزه‌هایی را انتخاب کرد که به مفید‌تر بودن و لذت‌بخش‌تر شدن شرایط کار کمک می‌کنند. گروهی از افراد شاغل که از شروع هفته شاکی هستند معمولا در حرفه‌ای فعالیت دارند که با احساس امنیت و آزادی همراه است اما متاسفانه از انجام کار خود لذت نمی‌برند. عده‌ای هم با آغاز هفته، به شدت از هجوم یک هفته پر مشغله وحشت دارند و از تعطیلات پایان هفته هم لذت نمی‌برند و شرایط را برای خود و اطرافیان بدتر می‌کنند.
هیچ دلیلی وجود ندارد تا کاری را انجام دهید که موجب احساس ناخوشایندی در شما میشود. فرصت‌های فراوانی در زندگی وجود دارد، سعی کنید با تشخیص انگیزه‌های درست، فرصت‌های مناسبی را برای آینده رقم بزنید.
۵- چالش: زمانی که به‌طور مناسب درگیر چالش‌ها می‌شوید انگیزه زیادتری پیدا می‌کنید. مشاغل یکنواخت و خسته‌کننده هیچ‌گونه هیجان و چالشی ندارند در نتیجه به تلاش جدید یا ایجاد تغییراتی در الگوهای رفتاری فکر نمی‌کنید اما به هنگام درگیری با چالش‌های صحیح، طبیعی است برای دستیابی به فرصت‌ها، با تلاش مضاعف موانعی را که در سر راه قرار گرفته پشت سر می‌گذارید و در پایان هر روز از موفقیت‌ها، احساس رضایت خواهید کرد.
با اینکه کسب موفقیت و پیروزی با دشواری‌هایی همراه است و در طی مسیر چالش گاهی احساس شکست می‌کنید، اما با انگیزه و منعطف‌تر برای ساختن آینده‌ای روشن تلاش خواهید کرد. حتی گاهی ایجاد انگیزه برای کسب درآمد بیشتر هم می تواند به عنوان محرک در مسیر پیشرفت و چالش کشیدن سایر موارد مدنظر باشد.
۶- جامعه: محیط کار، صرف‌نظر از فراهم کردن شرایطی برای فعالیت افراد، موقعیت را برای ارتباط با دیگران میسر می‌کند. موفقیت، هرگز یک کار انفرادی نیست. ارتباط به‌صورت انفرادی یا گروهی، شما را در روابط معناداری قرار می‌دهد همچنین می‌توانید به اهداف رضایت‌بخش متقابلی برسید که برای آنها تلاش کرده‌اید. ذات انسان براساس ارتباط و ارتباطات آفریده شده است.
ارتباط با دیگران، حضور در جامعه و پذیرفتن مسوولیت، حس تعلق‌خاطر و هدفی رضایت‌بخش به افراد می‌دهد در ضمن موجب افزایش ارتباطات، حل مشکلات و مهارت‌های مذاکره میشود.
۷- تایید: مورد تایید قرار گرفتن از مهمترین عوامل انگیزشی به شمار می‌رود، همه اشخاص نیاز دارند پس از انجام وظایف، مورد تایید یا رد دیگران قرار بگیرند. محل کار، محیط مناسبی است برای ایجاد انگیزه عمیق در افراد. تایید به اشکال متفاوتی نظیر تعریف و تمجید، ترفیع، ترقی، پاداش یا حمایت و حتی تشویق دیده میشود. پیشرفت شخصی و ارائه ایده‌های بهتر، بدون مورد تایید قرار گرفتن امکان‌پذیر نیست. تایید، معنای جدیدی به فعالیت و پیشرفت می‌دهد در حقیقت به نوعی معیار موفقیت افراد به شمار می‌رود.
۸- وظیفه: تعهد به انجام کارها و کسب موفقیت انگیزه مهمی در زندگی به شمار می‌رود که برای پیشرفت هر شخصیت مقتدری لازم است. شغل این فرصت را به افراد می‌دهد که نقشی مفید و مطابق با هنجارهای جامعه داشته باشند. زمانی که در زندگی تحت‌تاثیر ارزش‌های تاثیرگذار قرار می‌گیرید، فرصت ارتقا و متمایز کردن شخصیت خود را خواهید داشت.
احساس مسوولیت این انگیزه را به افراد می‌دهد که نسبت به خود حس بهتری داشته باشند، در روابط، صداقت بیشتری به کار ببرند و در نتیجه از حسن‌شهرت بیشتری برخوردار شوند. رفتار و اعمال هر فرد معرف شخصیت او است.
فناوری در زندگی امروزه ی ما جای خود را باز کرده است. به نحوی که نمی توانیم زندگی بدون اینترنت و برق را متصور شویم. همه چیز در اینترنت موجود است از یادگیری چیزهای جدید، نحوه ی آرایش کردن تا خرید لوازم مورد نیاز، خرید و فروش املاک و غیره.
اگر یک برنامه ی کاری دارید و نسبت به شروع و راه اندازی کسب و کار اینترنتی یا کسب و کار در فضای واقعی شک دارید، بگذارید که به شما بگوییم که به جز فضای کاری هیچ تفاوتی بین کسب و کار آنلاین و کسب و کار در دنیای واقعی وجود ندارد.
شما برای شروع و کسب و کار نیاز به تلاش، تحلیل بازار، بازاریابی و همچنین استفاده از نیروی انسانی دارید.
اگر به فکر شروع کسب و کار آنلاین هستید، چند نکته ی کوچک را باید در نظر داشته باشید:
بعد از اینکه طرح های مربوط به کسب و کار آنلاین و محصول به اتمام می رسد، تصمیمات لازم گرفته می شود، تجزیه و تحلیل های مورد نیاز برای بازار نیاز انجام می شود. بطور کلی اصول اولیه جمع بندی می شود و یک نفر برای نام سایت تصمیم گیری می کند.
برای اینکه نام مناسبی برای سایت خود انتخاب کنید، باید ویژگی های فنی را نیز در نظر بگیرید. بنابراین توصیه می شود که از یک فرد متخصص کمک بگیرید و یک دامنه ی مناسب برای سایت خود خریداری کنید.
دامنه ی سایت شما، نام یا کلمه ای خواهد بود که به افراد کمک می کنند که محصول شما را پیدا کنند و با کسب و کار شما آشنا شوند.
مهمترین قسمت شروع یک کسب و کار آنلاین، داشتن یک سایت خوب و کاربرپسند است! وب سایت می تواند شامل یک صفحه یا چند هزار صفحه باشد. در مرحله اول به نوع کسب و کار اینترنتی بستگی دارد، در مرحله دوم به نحوه پیاده سازی و طراحی وب سایت!
امروزه برای ایجاد وب سایت نیاز به طراحی 0 تا 100 سایت وجود ندارد! سایت سازهای (CMS) رایگانی وجود دارد که شما با خرید یک هاست و دامنه می توانید از آن ها برای راه اندازی و مدیریت محتوای وب سایت خودتان استفاده کنید. اگر می خواهید فروشگاه اینترنتی راه اندازی کنید، در این حالت هم می توانید از فروشگاه سازهای رایگان با امکانات فوق العاده استفاده کنید.
پس از ایجاد وب سایت و فروشگاه اینترنتی، باید سایت را با اطلاعات مهمی تکمیل کنید. ارسال محتوا و تکمیل محتوای وب سایت نیاز به دانش و تجربه دارد که در این راستا می توانید از متخصصین حوزه تولید محتوا و بازاریابی محتوا استفاده کنید. همه به اهمیت تولید محتوا برای سایت واقف هستند و بقای کسب و کار را به تولید محتوا و جذب بازدیدکننده می دانند.
صفحات وب سایت، نباید صفحه ی درهم برهم باشد که باعث شود که کاربران دیگر به سایت شما مراجعه نکنند! صفحات وب سایت باید مرتب باشند و محصولات دسته بندی شده باشند تا برای مشتریان قابل فهم باشد.
نکته دیگری که باید مورد توجه قرار گیرد این است که نحوه ی ارتباط با شما، اطلاعات کسب و کار و همچنین اعتماد سازی کسب و کار برای مشتریان شماست. در ایران مرکز توسعه تجارت الکترونیکی، با اعطای نماد اعتماد الکترونیکی هویت صاحب و محل فعالیت کسب و کارهای آنلاین را احراز می نماید.
نماد اعتماد الکترونیکی جزء مراحل اول و تکمیل کننده فرایند ایجاد وب سایت است، زیرا بدون نماد اعتماد نمی توانید درگاه پرداخت آنلاین مستقیم بانکی در سایت خود داشته باشید و باید از درگاه های پرداخت واسط استفاده کنید.
مهمترین کار یک مدیر کسب و کار اینترنتی جلب اعتماد مشتری با استفاده از روش های جلب اعتماد مشتری در کسب و کار اینترنتی و به کار بردن این روش ها در کسب و کار اینترنتی است.
نکات مهم جلب اعتماد مشتری در سایت کسب و کار اینترنتی:
همانطور که در کسب و کار واقعی به عنوان مثال امکان دارد چندین سوپرمارکت در کنار هم وجود داشته باشد! در کسب و کار اینترنتی رقبای شما فراتر از تصور شماست! برای شروع و کسب و کار آنلاین باید رقبای کسب و کار خودتان را شنایی کنید و فعالیت شان را رصد و از تجربه آن ها استفاده کنید.
نقطه قوت رقبای خود را بررسی کنید و سعی کنید از آن ها در کسب و کار و سایت خودتان استفاده کنید. مهم نکته بررسی نقاط ضعف رقباست که باید بتوانید آن ها را شناسایی کنید و در کسب و کار خودتان سعی کنید آن نقطه ضعف را به نقطه قوت تبدیل کنید.
این بخش، آخرین بخش کسب و کار شماست. اما کم اهمیت ترین آن نیست! این بخش به شما این اجازه را می دهد تا دنیا از وجود کسب و کار آنلاین و سایت شما آگاه شود.
برای اینکار می توانید با توجه به نوع کسب و کارتان در رسانه های مختلف برای کسب و کار خود تبلیغ کنید. تبلیغات در شبکه های اجتماعی مانند فیسبوک، توییتر، اینستاگرام و هر کجا که امکان پذیر باشد، ضامن کسب و کار اینترنتی شما خواهد بود.
اجتماعی کردن کسب و کار باعث میشود که مردم از وجود خدمات یا محصولات شما آگاه شوند. همچنین اینکه می توانید پیشنهادات، تخفیف ها و فروش خود را از طریق تبلیغات به مشتریان خود اطلاع دهید. همیشه به دنبال ایده های کسب و کار اینترنتی جدید باشید و تلاش کنید در ارائه خدمات جزو بهترین ها باشید .
کسانی که در کسب درآمد از اینترنت ایده های جذاب و منحصر به فرد دارند موفق تر از دیگران می باشند.